Economie : France, l'hypothèse de la double incompétence

Economie : France, l'hypothèse de la double incompétence

les entreprises sont de plus en plus nombreuses à engager des politiques en faveur du développement durable.

Boursier.com, publié le vendredi 07 avril 2017 à 09h36

Selon une étude économique de Natixis, les difficultés structurelles essentielles de la France sont connues : la désindustrialisation, la dégradation du commerce extérieur ; le chômage élevé des jeunes et des peu qualifiés ; la détérioration de la qualité moyenne des emplois ; la faiblesse des gains de productivité, du progrès technique, et de la croissance potentielle ; et les niveaux élevés des coûts de production alors que le niveau de gamme est faible.

D'après Natixis, on explore rarement "l'hypothèse dérangeante" suivante : ces problèmes structurels sont liés à une "double insuffisance des compétences" : celle des entrepreneurs, qui explique l'absence de modernisation du capital, donc la faiblesse du niveau de gamme, donc les difficultés de l'industrie ; et celle des salariés (qui explique le chômage structurel élevé, les problèmes posés pour le coût élevé du travail, la déformation de la structure des emplois).

 
2 commentaires - Economie : France, l'hypothèse de la double incompétence
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    bachibouzouk -

    il faut aussi parler du principe de peter, car l'incompétence des preneurs de décision vient de là, j'ai pu le constater de nombreuses fois dans ma vie professionnelle, "les supérieurs hiérarchique" se croit supérieur alors que ce ne sont juste des incompétents arrivé à leur limite mais quand on sait qu'on est surcoté pour un job on fait tout pour le garder, comme une moule accroché à son rocher, la France n'aime pas les jeunes elle aime son héritage féodale et les privilèges, voilà tout

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    bachibouzouk -

    c'est comme ça que la France à réagi à la crise financière, moins d'investissement dans l'outil de production et moins d'investissement dans le personnel puis historiquement la France à deux ou trois trains de retard dans la façon de manager une équipe, les clés du pays ne sont pas entre des mains bienveillante voilà tout et tout ce bordel est fomenté dans les coulisses du pouvoir afin d'avoir un peuple apeuré et docile

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