Groupe PSA propose au moins 0,6 à 0,8% d'augmentation à ses ouvriers et techniciens

Groupe PSA propose au moins 0,6 à 0,8% d'augmentation à ses ouvriers et techniciens©Boursier.com

Boursier.com, publié le jeudi 09 février 2017 à 06h40

Les salariés de Groupe PSA, qui chapeaute les marques Peugeot, Citroën et DS, connaissent désormais les intentions de leur employeur en matière salariale pour l'année 2017. La seconde réunion de négociations, la direction a soumis une proposition d'augmentation de 1,6% du budget global consacré aux salaires, ce qui représente 1 point de plus que l'inflation (0,6%). Si un accord majoritaire est signé, le plancher de hausse des salaires sera de 0,8% pour les ouvriers et employés et de 0,6% pour les techniciens/agents de maîtrise non bénéficiaires de rémunération variable. En plus de ces augmentations générales, les augmentations individuelles permettront de respecter les accords d'entreprise, de poursuivre la politique diversité et égalité professionnelle et de favoriser la performance et la promotion, assure le constructeur.

Les délégations des syndicats CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA ont indiqué qu'elles devaient consulter leurs sections respectives pour se positionner sur les propositions de la direction pour le 13 février 2017. La CGT a d'ores et déjà exprimé un avis négatif.

 
8 commentaires - Groupe PSA propose au moins 0,6 à 0,8% d'augmentation à ses ouvriers et techniciens
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    Sauvageon -

    0,6 à 0,8 % pour les ouvriers et techniciens, pendant que dans le même temps les déjà très riches dirigeants s'octroient très libéralement des augmentations en dizaines de pourcents. (voir dernièrement les augmentations de salaire chez les dirigeants d'Air France)

    Quant à ceux qui seraient tentés de me répondre que ce n'est pas eux mais le conseil d'administration qui décide, je leur rétorque tout de suite que ces fameux "conseils" ne sont que des éléments consanguins, où une poignée de grands patrons se cooptent pour en être, sans aucune opposition réelle quand à leur volonté.
    Manière facile de verrouiller le "système" et de passer outre les décisions négatives (quand il y en a) des assemblées générales d'actionnaires.

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    cricrijob -

    ET L AUTRE CONARD DE PDG QUEL EST SON AUGMENTATION SUREMENT 0.8 VOYOUX CRAPULES BON A RIEN.

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    SOIXANTANT -

    pourquoi au lieu d accorder des augmentations de salaires ,ne pas ouvrir un pea
    a chaque salarier et en participation au benefice; distribuer des actions :
    ainsi les mentalités au travail changeraient. une autre culture se developerait
    chez les salariers : les résultats des élections seraient plus rationnels.

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    SOIXANTANT -

    petit actionnaire je vous signale que ça fait plusieurs annees que l on a pas perçu
    de dividandes.
    tout les efforts financiers ont ete orienté vers les investissements .

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    sinel -

    Et ils sont contents d'annoncer ces montants
    De combien sera le montant versé aux actionnaires ?
    En ce qui concerne la Cgt entre tout ou rien il y a des accords qui aideraient les salariés

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