Temps partiel, emplois à durée limitée : des conditions plus dures pour les seniors

Temps partiel, emplois à durée limitée : des conditions plus dures pour les seniors
retraite seniors

Boursier.com, publié le vendredi 13 juillet 2018 à 10h29

Les seniors sont de plus en plus nombreux sur le marché du travail, selon une étude de l'Insee. En 2017, en France métropolitaine, le taux d'emploi des 50-64 ans s'élevait à 61,5%, soit une hausse de +8,2 points par rapport à 2010. Un chiffre en hausse, alors que pour les 15-24 ans et les 25-49 ans c'est la baisse qui l'emporte sur cette période (respectivement -2,1 points et -1,9 point). Ainsi, les 50-64 ans représentent 29,3 % des personnes ayant un emploi en 2017, contre 23,8 % en 2007.

Cette hausse du taux d'emploi des seniors sur 10 ans "est avant tout portée par les personnes de 55 ans ou plus, sous l'effet des réformes des retraites successives et des restrictions d'accès aux dispositifs de cessation anticipée d'activité", explique l'institut dans son étude. Ainsi, entre 2007 et 2017, le taux d'emploi des 60-64 ans a augmenté de 13,5 points, celui des 55-59 ans de 17,0 points, alors que celui des 50-54 ans est resté stable (+ 0,2 point).

Davantage de temps partiel

En 10 ans, les conditions d'emploi des seniors ont évolué. La part des cadres et des professions intermédiaires a progressé, mais moins que pour le reste de la population. Le temps partiel s'est aussi sensiblement développé : 20,6% des 50-64 ans ne sont pas à temps complet, contre 16,2% des 25-49 ans. Les 60-64 ans sont les plus concernés, puisque près d'un tiers (30,7%) sont à temps partiel, soit plus de 10 points au-dessus des autres tranches d'âge de seniors.

La part d'emplois à durée limitée (contrats à durée déterminée, intérim, apprentissage, stages et contrats aidés) est moins importante pour les salariés seniors : elle s'élève à seulement 7,6% pour les 50-64 ans, contre 13,1% pour les 25-49 ans. L'insee note cependant que cette proportion a augmenté entre 2007 et 2017, quasiment autant pour les 50-64 ans (+2,1 points) et pour les 25-49 ans (+2,5 points). Cette part est plus élevée chez les 60-64 ans, notamment chez les hommes (10,0%).

Vos réactions doivent respecter nos CGU.