Amundi une nouvelle offre digitale en épargne salariale réservée aux TPE/PME

Amundi une nouvelle offre digitale en épargne salariale réservée aux TPE/PME©Boursier.com

Boursier.com, publié le mercredi 20 février 2019 à 14h07

Amundi lance une nouvelle offre digitale à l'intention des dirigeants de TPE et PME : Fast'Amundi. Il s'agit d'une plateforme de souscription 100 % dématérialisée et sécurisée, allant du choix du dispositif d'épargne salariale à sa mise en place effective au sein de l'entreprise. Avec la suppression du forfait social depuis le 1er janvier 2019 pour les entreprises de moins de 50 salariés, Amundi entend, avec cette nouvelle offre, accélérer l'équipement des TPE/PME en épargne salariale et leur proposer les mêmes services qu'aux grandes entreprises. Actuellement, 16% seulement des entreprises de moins de 50 salariés proposent des dispositifs d'épargne salariale et retraite. Quelle que soit sa forme, l'épargne salariale constitue pourtant un complément de rémunération avantageux pour le salarié (pas d'impôt sur le revenu si les sommes sont investies) comme pour l'entreprise (zéro charge depuis le 1er janvier 2019).

" Avec Fast'Amundi, nous sommes fiers de donner, aux TPE/PME et à leurs salariés, un accès simple et rapide à l'épargne salariale, souligne Xavier Collot, Directeur Epargne Salariale et Retraite d'Amundi. Malgré ses atouts, l'épargne salariale reste trop souvent réservée aux grandes entreprises, et nous souhaitons fortement la démocratiser. Nous équipons actuellement 5 000 petites et moyennes entreprises par an. Avec notre offre nouvelle, et les mesures de la Loi Pacte, nous comptons, à horizon 3 ans accompagner 30 000 nouvelles TPE/PME et près de 500 000 salariés épargnants de plus ".

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