Axa ouvre la souscription des salariés à 'Shareplan 2019'

Axa ouvre la souscription des salariés à 'Shareplan 2019'
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Boursier.com, publié le lundi 26 août 2019 à 16h16

Comme chaque année, le Groupe Axa propose à ses collaborateurs, tant en France qu'à l'international, de souscrire à une augmentation de capital qui leur est réservée. Le groupe d'asurance souhaite ainsi "renforcer le lien existant avec ses collaborateurs et les associer étroitement aux développements et aux résultats futurs du Groupe".

L'opération 2019, intitulée 'Shareplan 2019', se déroulera dans 40 pays et concernera plus de 100.000 collaborateurs, à qui seront proposées, dans la plupart des pays, une offre "classique" et une offre dite "à effet de levier". L'investissement initial des souscripteurs dans l'offre à effet de levier est garanti.

La période de réservation à cours inconnu court du 27 août 2019 (inclus) au 10 septembre 2019 (inclus).

La fixation du prix de référence de l'opération, des prix de souscription et des dates de la période de rétractation/ souscription interviendra le 15 octobre.

L'apport personnel initial des collaborateurs souscrivant à l'offre à effet de levier sera garanti par une banque partenaire (Natixis) et les souscripteurs bénéficieront d'une partie de l'appréciation du titre par rapport au Prix de Référence non décoté.

Le nombre maximal d'actions pouvant être émises dans le cadre de cette opération s'élève à 58.951.965 actions, correspondant à une augmentation de capital d'un montant nominal de près de 135 millions d'euros.

L'augmentation de capital est en principe fixée au 29 novembre. L'admission des actions nouvelles aux négociations sur le Compartiment A d'Euronext Paris (ISIN FR0000120628) sera demandée dès que possible après la réalisation de l'augmentation de capital. Elle interviendra au plus tard le 31 décembre, sur la même ligne que les actions existantes.

En revanche, les actions nouvelles créées porteront jouissance à compter du 1er janvier 2019.

Il est précisé que les salariés ayant participé à 'Shareplan 2019' devront conserver les parts de fonds ou les actions détenues en direct, selon les cas, pendant une durée d'indisponibilité d'environ 5 ans, soit jusqu'au 1er juin 2024 en France, jusqu'au 1er juillet 2024 pour le reste du monde et jusqu'au 29 novembre 2024 en Belgique, sauf survenance d'un cas de déblocage anticipé.

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