Figeac Aero, panne d'embauche et panne boursière

Figeac Aero, panne d'embauche et panne boursière©Boursier.com

Boursier.com, publié le lundi 12 février 2018 à 13h09

Figeac Aero perd plus de 2% à la mi-séance de la journée boursière du 12 février, à contrecourant d'un CAC40 qui rebondit de 1,4% dans le même temps. Bloomberg a choisi la société pour illustrer les difficultés à embaucher des entreprises françaises, même avec un français sur dix sans emploi, écrit l'agence financière. Un problème qui en dit long sur l'économie française, estime Bloomberg, qui a interrogé le patron de l'usine Figeac Aero d'Auxerre, Patrice Parisot, qui ne trouve pas d'opérateurs pour ses nouvelles machines, malgré les offres d'emplois, les événements dédiés au recrutement et les promesses de formation. Les contrats prennent du retard et la société aurait 75 ME de commandes sur les bras qu'aucune de ses sept usines ne peut honorer. Parisot ne sais plus vers qui se tourner. L'analyse est différente du côté du représentant CGT de l'usine de Figeac, Jérémy Gargaros, pour qui la faiblesse des salaires et les conditions de travail sont en cause. Les gens ne viennent pas, et de toute façon ils ne restent pas, explique-t-il à Bloomberg. Formateur sur les machines de l'usine, il explique que les plus expérimentés partent, faute de salaire adéquat et que les novices sont échaudés par la pression de réaliser des pièces sans défaut ou par les cadences, le bruit et le temps de travail.

L'Insee avait publié en décembre dernier une enquête selon laquelle près du tiers (32%) des chefs d'entreprises cite l'absence de main d'oeuvre qualifiée comme principale barrière à l'embauche, loin devant l'incertitude économique (25%), le coût du travail (22%) et la réglementation (17%). Le manque de main d'oeuvre est particulièrement criant dans le BTP (50% des entreprises le citent) et l'industrie (38%).

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1 commentaire - Figeac Aero, panne d'embauche et panne boursière
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    Stan2 -

    Pour résumer, Figeac a un formateur sur machines accessoirement syndiqué qui n'a visiblement plus de candidat à former et qui pourrait momentanément retourner "aux pièces" en attendant que sa direction production fasse son job.

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